青黄不接指的是什么意思
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青黄不接指的是什么意思
提前规划:在计划进行重大变革时,应充分考虑可能面临的挑战,并提前做好相应的准备和安排。例如,在人才培养上,可以开展培训项目以储备新的专业人才;在技术更新上,则需要建立稳定的技术支持团队。加强沟通与协调:针对不同领域中的“青黄不接”问题,各相关方应当加强沟通、协同工作。在人才管理方面,可以通过内部晋升或外部招聘的方式填补
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