夸夸其谈，面试辅导够“虚”

　　春招即将到来，为了应对个人面试、情景模拟、无领导小组讨论、结构化面试、压力面试等种种复杂场景，不少求职者选择花钱请人辅导面试。据报道，面试辅导已成一门生意，甚至还精准细分了各种岗位的专项辅导。一些个人或求职机构打出“资深HR”、“过来人”等付费辅导的口号，动辄几百元、几千元甚至上万元的收费。

　　像所有的收费培训一样，这种面试辅导的效果因人而异。有些人可能真的遇到了高人，收获了诚恳的建议和因材施教的辅导，大幅提高自己的面试水平，拿到了心仪的录用通知。也有些人觉得花了冤枉钱，真金白银买来几个小时的夸夸其谈。更有一些小伙伴完全自力更生，在不断的面试中积累经验汲取教训，把自己培养成“面霸”。

　　辅导机构在乎的是求职者身上有钱可图。辅导班上传授的面试心法千篇一律，躲不过面试官的眼睛。更何况还有些机构或者辅导老师居心不良，贩卖焦虑。求职季找工作已经消耗了不少时间和精力，很少有求职者在发觉受骗上当之后转而维权。而包括面试辅导在内的某些培训机构或个人在推销时往往夸大其词，诱导求职者，其实并不保求职结果，更不承担什么“售后责任”。

　　发录用通知的是企业，不是培训机构或者什么资深辅导老师。求职者归根到底还是要提升自己的能力，不能过于依赖购买的各种求职辅导。无论是掏钱请人美化简历，还是付费参加面试辅导，一定要慎之又慎。要了解对方是否有正规资质，对培训时间、服务的具体内容等事项，也要有明确的约定。庞大的求职群体催生出了庞大的就业服务市场，对于就业服务市场中出现的明显、典型违法行为，相关部门要及时查处，更好地维护求职者的权益。