陪诊师兴起 让就业多了一种选择|华西都市报
本网8月30日讯 步入2024年,全球经济环境的不确定性加剧,就业市场面临着前所未有的挑战。根据智联招聘网今年发布的就业报告,2024年的毕业生就业率总体不到一半,与去年相比还在下降。其中,就业率最高的群体是有技能的大专毕业生,offer获得率达到了56.6%。
找不到工作的也不止是应届生,还有大批“被下岗”的人群,没有职场经验的宝妈、饱受中年危机困扰的中青年等。国家统计局数据显示,2024年一季度失业人口已经达到了5000万,或许现实情况比这更残酷。
尽管失业率如此之高,生存困境艰难,但时代也总有新的机会出现,给了我们选择的余地。医疗大健康行业领域犹如一股清流,为就业市场注入了新的活力。
其中,陪诊师给失业人群打开了新的就业大门!陪诊作为一个新兴行业,在这个人口老龄化日益加剧、就医形式改变的今天,备受市场关注。
据《第四次中国城乡老年人生活状况抽样调查成果》显示,2020年,我国空巢和独居老年人达1.18亿,但由于子女工作忙碌,照护服务等供需矛盾较为突出,同时随着医疗服务的智能化程度的不断提高,独自看病就医成了老年群体面临的突出困难。除了老年人,需要陪诊的还包括儿童、孕妇、独居青年、异地就医患者等群体,对陪诊服务的需求非常高。
以美团数据为例,截至今年6月底,平台上已涌现千余家提供陪诊服务的商户,较2021年增加了八倍,同期订单量增加近12倍。伴随而来的是陪诊师较大的人才缺口,尤其经过专业培训认证的陪诊师,据统计,就北京上海等一线城市陪诊师缺口均在12万人以上,未来全国岗位缺口约在百万以上,专业陪诊师或将是未来炙手可热的岗位之一。
如何成为专业的陪诊师?
如果想成为专业的陪诊师,入院从事陪诊工作,但是没有任何从业经验,那么参加官方专业系统的陪诊师认证培训课程是最快速入门的方式。
无尤陪诊联合浙江省卫生健康综合保障中心共同推出了陪诊师培训认证考试,旨在通过标准化、规范化的培训,提升陪诊师的专业能力和职业素养,为市场输送更多优质的陪诊师人才。 通过学习完系统、专业、落地的课程后,不仅能实实在在掌握陪诊技能,进入全国三甲医院从事医疗陪诊工作;未来,还可以从事养老照护相关工作,一证多用,非常实用。
陪诊师认证课程报考亮点
证书权威性:由浙江省卫生健康综合保障中心颁发,支持证书查询;
课程系统性:线上体系化课程,陪诊知识点密集覆盖,一学就会;
就业多样性:除在医院从事陪诊外,未来还可从事养老服务工作,一证多用;
上班灵活性:陪诊师时间自由,全职兼职均可,不打卡不坐班,生活工作可兼顾,待遇可观。
报考无门槛:无学历、经验等限制,身体健康、有责任心,善交流即可;
考试培训方便:线上考试,无地域限制,每月20号统一考试,月底拿证。
陪诊师的专业化为什么如此重要?在《陪诊师职业调查报告(2022)》中显示,“缺乏专业医学知识”占41.27%,紧随其后的是“没有社会保障”“缺少岗前培训”问题。
陪诊工作看起来很“低门槛”,实际上需要解锁各种“隐藏”技能,要有一定的基础医学知识,比如心肺复苏等简单的应急救护技能,以便应对突发情况;未来在行业规范和管控下,专业的陪诊师也更容易进入医院提供陪诊服务。因此,专业化的培训对于陪诊师而言至关重要,只有具备了陪诊师需要的职业素质和素养,陪诊服务之路才能走得更稳、更远。
成为官方认证陪诊师会给生活带来什么变化?
陪诊师工作时间灵活,不用坐班打卡,可以根据用户预约接单,自由选择兼职或全职,能很好地照顾家庭,平衡好生活和工作的界限,在就业环境如此严峻的当下,未雨绸缪,让自己多个职业技能,提高了抵御失业风险的能力,也是给上了一份职业保障。
收入可观,多劳多得。根据统计,目前从事医疗陪诊业务的人员薪资水平,57.45%的从业人员薪资为5000~8000元,21.53%的从业人员薪资为8000~10000元,10000元以上的从业人员占比6.13%。陪诊工作做的越久口碑越好,订单越多,月入过万基本不是问题。
为什么选择我们?
无尤陪诊是国内以“信任陪诊”为理念的专业医陪服务平台,致力于构建系统、科学、完整的陪诊服务标准,解决医院就医场景下的陪诊服务需求,为患者提供专业、规范、舒心的就医陪诊服务。平台已通过平台注册认证具备专业医疗护理知识的陪诊师有500 人,目前已为北京、杭州、上海、重庆、成都等地区医院及患者提供了陪诊服务,是浙江省卫健委职业鉴定中心,国内头部保险公司官方合作的专业医陪服务平台。
无尤陪诊平台优势
产品平台化:无尤陪诊是以互联网为依托的一站式就医服务平台,平台拥有APP、微信小程序、PC端、移动端、公众号等服务端口,通过AI智能派\接单系统,为广大患者提供便捷、高效、安全的医陪服务;
服务标准化:遵循【信任陪诊】的平台理念,对服务内容及服务流程、收费标准、陪诊师专业体系等做了规范,制定了标准的管理SOP;
运营体系化:根据目标用户需求和市场定位,不断优化产品能力及服务能力,提升用户体验;建立完善的客户服务体系,增强用户满意度和忠诚度。
在就业环境如此严峻的今天,无尤陪诊在竭力提供优质服务的同时,我们也积极承担社会责任,希望通过与浙江省卫生健康综合保障中心联合开发陪诊师培训课程,为更多的人提供就业机会,给他们带去生活的希望,同时,为医疗机构输送更多专业的陪诊人才,助力提升患者就医体验和就医获得感。
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