岗位职责与任职条件:
(一)危化品与工艺安全技术研究岗
岗位职责:负责危险化学品燃爆评估防护、化工工艺过程安全、化工工艺安全控制等技术攻关,领衔解决关键科学问题及技术瓶颈;负责组织危化品与化工工艺安全相关国家、集团公司、专业公司等重点科研项目的申报、过程管理和质量控制;参与集团公司危险化学品安全技术中心业务发展规划编制;负责组织危化品与化工工艺安全技术领域科研、支持、服务等项目技术方案制定和技术报告审定。
资格条件:具有化学、化学工程、化学工艺、能源化工、应用化学等专业背景,大学本科及以上学历,具有高级工程师及以上职称,具有10年及以上从事化工工艺技术研究或专业技术管理工作经历,符合集团公司一级工程师聘任基本条件,50周岁及以下。
专业能力:熟悉油气行业炼油化工工艺相关技术,具有化工工艺专业管理或技术研究经验,担任过地区公司及以上科技攻关项目技术负责人,具备危化品与化工工艺安全学科研发和问题分析能力,能够领衔国家、集团公司、地区公司重点科研项目攻关,独立承担相关技术任务。
(二)职业健康技术研究岗
岗位职责:负责开展职业危害防护技术研究、员工健康保障技术研究以及职业健康管理与员工健康促进技术研究等相关技术任务,负责团队学科建设与规划,确定技术发展方向和重点技术路线;掌握集团公司、专业公司及企业技术需求以及市场需求,提出专业技术发展建议;开展相关技术咨询和技术人才培养等工作。
资格条件:具有职业健康、石油石化相关专业背景,硕士及以上学历,具有高级工程师及以上职称,具有10年及以上从事职业卫生、环境科学、公共卫生管理等专业技术研究工作经历,符合集团公司一级工程师聘任基本条件,50周岁及以下。
专业能力:熟悉职业健康咨询服务与研究相关技术,具有大型企业、科研机构或政府相关部门职业健康防护技术研究或管理工作经验,具备石油石化相关专业基础和解决专业技术问题的能力,以及在特殊环境下(如高温、高湿、有毒有害等)职业危害防护技术的研发与应用能力,能独立承担相关攻关任务。
(三)设备完整性技术研发岗
岗位职责:负责设备故障诊断、运行状态评估技术研究与工具开发,负责诊断预警、风险评估、检维修相关技术攻关和特色产品研发与技术应用;负责动设备全生命周期可靠性分析、设备失效数据库建设;负责组织动设备管理制度、安全技术标准的制/修订;负责提供动设备故障诊断服务与技术咨询;参与炼化设备技术研究与服务中心业务发展规划编制。
资格条件:具有过程装备与控制工程、化工过程机械、仪器仪表工程、检测技术及应用、机械设计制造及其自动化、材料学、化工设备维修技术等专业背景,大学本科及以上学历,具有中级工程师及以上职称,具有10年及以上炼化企业一线设备技术研发或管理工作经历,符合集团公司二级工程师聘任基本条件,45周岁及以下。
专业能力:熟悉油气行业炼油化工设备相关技术与工艺,担任过地区公司及以上科技攻关课题负责人或技术负责人,具有设备设施健康监测与智能运维学科研发和问题分析能力,能够领衔国家、集团公司、地区公司重点科研项目攻关,承担相关技术任务。
(四)人工智能技术研发与应用岗
岗位职责:作为专业技术带头人,承担人工智能技术研发与应用相关项目任务,重点牵头信息中心工业大数据人工智能相关技术攻关和特色产品研发与技术应用,充分结合本质安全要求,推动基于工业数据进行监测预警技术的智能化落地。
资格条件:具有人工智能、油气储运及自动化等专业背景,硕士及以上学历,具有10年及以上数字化智能化相关技术研究与应用工作经历,熟悉油气行业信息化相关技术,符合集团公司二级工程师聘任基本条件。具有油气行业国际知名公司工作经历的优先考虑,45周岁及以下。
专业能力:长期从事油气行业自动化信息化智能化建设、技术方案设计与审核等工作,能够将信息技术与业务深度融合,具有牵头负责大型油气企业数字化智能化技术研发经验,具备丰富的现场实施、项目管理经验,具备石油石化相关专业基础和解决专业技术问题的能力,能独立承担相关技术攻关任务。
薪酬福利:
1.执行中国石油统一工资制度。
2.按照国家和属地有关规定缴纳社会保险和住房公积金;此外,还提供补充医疗保险和企业年金(补充养老保险)等。
3.提供早午工作餐、上下班通勤车,带薪年休假,年度体检等福利。
招聘程序:
按照报名、资格审查、综合测评、确定拟录用人选、公示等程序开展。
1.报名。应聘人员通过邮箱投递简历。
2.资格审查。根据招聘岗位基本条件及任职资格,对报名人员进行资格审查。
3.综合测评。灵活选择线上或线下面试形式开展综合测评,主要包括:综合面试和专业面试等。
4.确定拟录用人选。
5.公示。对拟录用人选进行公示,如无异议,经集团公司审批后,办理入职手续。
应聘报名:
1.报名时间
即日起至10月31日
2.联系方式
联系人:吴老师
电 话:010-80169869
邮 箱:wujuntao@cnpc.com.cn
3.注意事项
欢迎致电咨询或者投递简历(PDF版),以“姓名-投递岗位”命名发送至指定邮箱。
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