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    普高和职高的孩子,都会有美好的未来?看完这几个数据,家长扎心了!

    来源:硕云科技教学 阅读:3

    普高和职高的孩子,都会有美好的未来?看完这几个数据,家长扎心了!

    之前,湖北日报发布了一篇“武汉打工人工资段位”的文章,其中不同学历从业人员的工资数据,扎了不少家长的心。

    图源 | 微博@武汉日报

    从这张表格中,我们可以看出,在武汉:

    ◆ 硕博学历的人,月薪中位数是11255元

    ◆ 本科学历是7122元;大专学历是5400元

    ◆ 中专、技校毕业的人员4445元,差不多是硕博学历的1/3,本科生的一半。

    再来看看高位数,也就是赚得多的那一部分人:

    ◆ 硕博学历的高位数可以达到29420元,本科学历的高位数是20050元

    ◆ 大专学历的高位数是10949元,是本科生的一半;

    ◆ 至于中职生只有8121元,将近研究生的四分之一,本科生的一半不到。

    由此可见,大学生和高职、中职生的收入分层非常明显。

    图源 | pexels

    随着我国近年来职高教育的发展,国家将职业教育和普通教育提升到了同等位置,并坚持贯彻“普职分流”

    “小红上了普高,小明上了职高,他们都有美好的未来”,这是社会描绘的理想图像。

    但是,现实真的如此吗?

    就业差异: 不平等的文凭

    这几年,国家出台了很多政策支持职业教育的发展。

    2019年,国务院发布了《国家职业教育改革实施方案》,也被称作“职教20条”,里面提出:职业教育和普通教育是两种不同教育类型,具有同等重要地位。

    图源 | 政府官网

    然而,理想很丰满,现实很骨感。

    在现实中,大专文凭面临的就是就业市场上的区别对待。

    比如公务员考试,2023年国考专科生能报考的职位仅有162个,招录272人,仅占总人数的0.73%,与22年相比减少182人。

    图片为手动整理,仅供参考

    再来看看企业招聘,腾讯阿里这样的大厂就不说了,有些小型企业对学历的要求也很高,专科学历的应聘者甚至连简历关都过不了。

    这就是职校生面临的现实,带着专科学历这样的“印记”,再想逆风翻盘,就变得很困难。

    一半的孩子上不了高中

    是真的吗?

    很多家长担心自己的孩子考不上高中,被迫分流。那么,每年真的有一半的孩子上不了高中吗?

    据统计,上海每年能够参加中考的人数约6万,其中38%左右的孩子 在中考后被分流,这在全国已经算中位数了。像浙江、江苏等地,大约有43%的 青少年, 在完成义务教育后进入职校。

    图源 | 中国青年报

    从整体层面来看,目前职业教育主要还是兜底的作用。

    根据统计,进入中职的学生里将近80%来自农村和乡镇,70%来自家庭年收入3万元以下的家庭。

    也就是说,绝大多数上中职的孩子主要是因为经济原因上不了高中,或者确实是成绩不太理想、不太适合走学术路线的类型。

    另外,国家研究过普职比和经济社会发展之间的关系,发现普职比有一个合理的区间,大概是在40%-60%之间,7:3是个警戒线。一旦职业教育的占比低于30%,劳动力结构、就业就会出现严重问题。

    在国际上,这也是一个受认可的比例,世界经合组织(OECD)三十几个成员国,绝大多数国家的普职比都在这个区间里。

    图源| 网络

    所以,国家允许的普职比是“4:6”到“7:3”的区间,在这个区间当中,各个区域可以根据实际情况调整。

    虽然各地的情况有差异,每个城市的家长对这个问题的焦虑程度也不一样。但总体而言,“普职分流”并不像传闻中那么可怕,尤其 对一些重视教育的城市家庭来说。

    “普职分流”是万恶之源吗

    既然“普职分流”总被大家诟病,那么是不是应该被推翻呢?

    先来说一下就业问题。目前中国每年大概有900万大学毕业生,但是只有400-500万的白领岗位。

    白领岗位的数量是固定的。如果所有孩子都上高中、上大学,只会导致白领的饭碗被“抢得更凶”。

    而另一方面,我国 到2025年制造业重点领域人才的需求缺口有将近3000万人。 更多的人去争抢数量有限且固定的白领岗位,急需人才的蓝领工作还是没人做。

    这就容易陷入更大的内耗,导致就业市场失衡。

    图源 | pexels

    另外,对于那些成绩不好、对学术不感兴趣的孩子,进入普高后,也有可能成绩垫底 ,或者在高考的分流中被分去高职、高专。

    即使勉强拿一个二本、三本的文凭,他们还是很难与985/211高校的毕业生竞争,收入、工种、社会地位都比较受限。

    在教育界还有人呼吁 普及高中义务教育,高中以后再分流。

    这是一个思路,但它面临的是高中学位这个现实问题。此外,这种做法只是把矛盾后移,还是解决不了根本问题。

    发展的问题

    要靠发展来解决

    那么,怎么样才能从根本上解决问题呢?

    毕业生都在白领的跑道上抢饭碗肯定行不通,需要把蓝领的饭碗变得更有吸引力才行。

    2019年,国家开始了一个“双高计划”,要建设50所高水平高职院校,被称为“高职双一流”。

    目的是打通职业教育学历晋升的路子, 培养高学历的技术金领,支持高端制造业的发展,从而打破大家对职业教育的偏见。

    图源 | 政府官网

    国家设计的教育体系是这样的:

    普通教育和职业教育,是平等的、并行的两条线。

    初中毕业的时候,根据孩子喜欢什么、适合什么,从里面选择一条路走。

    学术型的道路——上普高、上普通大学,拿学术型的硕士学位;

    应用型的道路——上职高、上应用型大学,拿应用型的硕士学位。

    这就好像文理分科一样,没有谁高谁低。

    而且普高与职高之间,普通大学与应用型大学之间是可以互通的。

    甚至将来,上普高、普通本科的孩子,发现技术金领岗位的竞争更小、发展更好,会主动选择去上应用技术型的专业或学校。

    图源 | pexels

    但是在这条路上,仅仅靠教育家长、说服家长是不够的,更重要的是改变整个社会的评价体系,打破对职业教育的偏见。

    当职校学生在求职、考公时不再因为学历而遭受区别对待,当“技术金领”也能成为引进人才,享受落户、孩子上学的优惠,家长才不会对“普职分流”闻之色变。

    到那一天,小明上了普高,小红上了职高,他们都能拥有美好的未来。

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